Профили общественных ценностей.

Впервые техника определения профилей общественных ценно­стей была применена специалистами подразделения организацион­ной

среды американской компании "Дженерал Электрик".

Техника определении профилей означает:

1. выделение пар противостоящих признаков, которые могут охарактеризовать выбранный объект (в нашем случае это

такие

противостоящие признаки, как "национализм-интернационализм", "организация-индивид" и т.д.);

2. оценку признака по n-балльной шкале, в

нашем случае -по 6-балльной шкале.

При этом если один из пары признаков полу­чает оценку т, то оставшийся - оценку n-m,

3. занесение оценки в таблицу профилей

в виде вертикаль­ной черты и соединение вертикальных черт в виде единого контура (профиля).

Полученный результат (профиль) говорит о тяготении соци­ально-политической среды к той или иной системе ценностей.